Functie

Ben jij iemand die met volle betrokkenheid en oprechte empathie luistert naar anderen en mee wil bouwen aan een warm zorgaanbod in onze woonzorgzone? Wil je daarnaast ontdekken hoe we ons kwaliteitsbeleid vorm geven en hierin ondersteunen? Dan is deze job vast iets voor jou!

De sociale dienst volgt de opnames en zorgverlening binnen de verschillende diensten van onze woonzorgzone op. Met een ruim aanbod willen we voor elke zorgvraag een gepast aanbod voorzien. Je versterkt ons enthousiast team en …

… bent een aanspreekpunt voor zorgvragers en hun omgeving.

… introduceert, informeert en verwijst nieuwe zorgvragers door naar de gepaste zorgvorm.

… biedt psychosociale hulp en bouwt een vertrouwensrelatie op.

… voert de administratieve taken uit die horen bij de intake en opname.

Daarnaast ondersteun je enkele uren per week de verantwoordelijke innovatie, vorming en kwaliteit. Je helpt met de uitwerking, evaluatie en bijsturing van kwaliteitszorg, vormingsinitiatieven en innovatieve acties binnen woonzorgzone Employer West.

Onze woonzorgzone bestaat uit meerdere kleine en grote voorzieningen zoals woonzorgcentra, centrum voor dagverzorging, dienstencentrum en assistentiewoningen.

Voel je het al kriebelen om met deze veelzijdige job een verschil te maken? Bezorg ons dan snel jouw gegevens!

Jouw profiel

Kennis en vaardigheden

Je hebt een bachelordiploma sociaal werk of sociale verpleegkunde.

Je beschikt over een basis aan digitale vaardigheden en leert vlot werken met nieuwe software.

Persoonlijkheid

Je kan goed zelfstandig werken, maar ook in team functioneer je als de beste.

Je communiceert helder en vlot, zowel mondeling als schrifjk.

Luisteren is één van je kwaliteiten. Je toont erkenning en reageert empathisch.

Je bent sterk in resultaatsgericht denken en handelen.

Als chrisjk geïnspireerde voorziening vinden we het belangrijk dat je openstaat voor zingeving.

Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen Een overzicht van de activiteiten opsen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorsen Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opsen en opvolgen De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ... Aanvraagdossiers voor sociale hulp samensen en administratief opvolgen Aanbod

Aanbod en voordelen

· Contract van onbepaalde duur

· Jobtime is bespreekbaar

· Bij voorkeur onmiddellijke indiensttreding

· Verloning volgens de IFIC barema's met maaltijdcheques (€) en eindejaarspremie

· Overname van relevante anciënniteit

· Diverse personeelsvoordelen

· Gevarieerde job met voldoende bijscholingsmogelijkheden

· Aangename werksfeer waar de nadruk op warme en persoonsgerichte zorg ligt, zowel voor medewerkers als voor zorgvragers

· Tewerksing in een groeiende vzw met verschillende zorgvormen en doorgroeimogelijkheden

· Innovatieve werkomgeving

Wist-je-datjes

Wist je dat… Employer naast de woonzorgcentra ook uitdagingen aanbiedt binnen andere dienstverleningen zoals dagverzorgingscentra, dienstencentra, thuisverpleging, gezinszorg en assistentiewoningen? Wist je dat… de medewerkers van Employer en hun familie gebruik kunnen maken van Benefits @ Work, een online platform met personeelsvoordelen bij meer dan winkels? Wist je dat… Employer haar medewerkers verrast met een leuke attentie bij bijzondere gelegenheden (geboorte, huwelijk, communie, pensioen, aantal jaren in dienst,…)? Wist je dat… Employer elk jaar op de Employer-dag viert en medewerkers en vrijwilligers in de bloemetjes zet? Solliciteren

Pauline Jacobus